Как найти работу по знакомству с

работа по знакомству или протеже

как найти работу по знакомству с

Если в твоем офисе появился человек, устроенный на работу по Она давала множество заданий, но при этом не могла найти. По правде говоря, у меня не было знакомых, а самостоятельно найти работу не очень получилось. Я только приехал в Москву из. Тот, кто помогает родным найти работу, тоже нередко Но, несмотря на эти страхи, у трудоустройства по знакомству есть немало.

Это те компании, в которых руководитель лично заинтересован в прибыльности работы предприятия, в идеале он должен являться и его владельцем одним из собственников. А теперь рассмотрим такую ситуацию: Стоит ли воспользоваться такой возможностью?

Хотите найти работу по знакомству? Аргументы «за» и «против»

В таком варианте трудоустройства можно найти свои преимущества и недостатки, выделим их отдельно. В то время, как другие бесконечно ищут работу, у вас она уже.

Если именно к такой работе вы стремились — плюсы налицо. Кумовство предполагает и некую поддержку, защиту со стороны руководителя, которая может понадобиться в определенных ситуациях, например, при конфликтах с коллегами. Конечно, в том случае, если вторая сторона конфликта не была устроена на работу более влиятельным знакомым.

При работе по знакомству наиболее вероятен карьерный рост: Опять же, если на нее так же не возьмут другого кандидата по знакомству.

Работа по знакомству — все ли так гладко?

Часто руководители не вечны. И в этом случае, вас либо уволят вслед за ним, либо условия вашего труда в корне поменяются, не в лучшую для вас сторону. Кумовство часто вызывает неодобрительное, мягко говоря, отношение коллег. Если вас устроили на работу по знакомству, вы психологически будете чувствовать обязательства перед тем, кто вам помог. В дальнейшем он может тоже попросить вас о какой-то услуге, которая может оказаться вам не по душе.

Если вы работаете расслабленно а при кумовстве так оно, как правило, и происходитто при проверках более высокого руководства можете быть уволены за низкое качество работы. Если вас взяли на работу по знакомству — это может послужить причиной создания негативного имиджакоторый очень будет мешать вам при дальнейшем трудоустройстве. Теперь вы сами видите основные плюсы и минусы работы по знакомству, и можете сделать вывод о том, подойдет ли такой вариант конкретно.

Подводные камни Однако, с другой стороны, трудоустройство по знакомству несет в себе и значительные риски, причем опять же для всех трех участников процесса.

  • Все говорят «найти работу по знакомству». Как на самом деле это сделать?
  • Трудоустройство по знакомству: дружба дружбой, а служба службой?
  • Устройство на работу по блату: плюсы и минусы

Поэтому и считается, что с друзьями работать плохо: Хорошо, если девочка разбирается в деле и имеет определенные навыки. Больше всех, пожалуй, рискует тот, кто рекомендует для работы в компании своего приятеля, родственника или одноклассника.

как найти работу по знакомству с

Далеко не всегда он может объективно оценить квалификацию своего протеже. Не исключено, что новичок не справится с нагрузкой, не сможет быстро адаптироваться в коллективе или совершит серьезную ошибку в работе, — мало ли что бывает. В такой ситуации тень случившегося в первую очередь падет на того, кто привел проблемного сотрудника в коллектив. Последствия могут быть разными в зависимости от ситуации: Взаимопонимание с вашим протеже тоже, скорее всего, будет разрушено.

Именно поэтому эксперты советуют трижды подумать, прежде чем рекомендовать на работу людей, в профессионализме и личных качествах которых вы не уверены. Но даже если ваш протеже справляется со своими обязанностями удовлетворительно, это вовсе не гарантирует вам отличных с ним отношений. Поладите ли вы с родственником в рабочей обстановке?

Работа по знакомству или кумовство | Финансовый гений

Неслучайно, согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob. Принимая на работу сотрудника по знакомству, вне общего конкурса, работодатель тоже сильно рискует. Ведь если человек окажется недостаточно компетентным, его сложно будет уволить, не обидев того, кто его рекомендовал например, давнего друга или партнера директора. Частенько работодатели вынуждены подбирать таким сотрудникам теплые места, где горе-специалисты, если и не принесут пользы, то хотя бы не причинят вреда.

Вот почему эксперты не рекомендуют владельцам бизнеса и топ-менеджерам чрезмерно увлекаться приемом персонала по знакомству.

Все устраиваются по знакомству

Разумнее всего сочетать этот способ с традиционным конкурсным отбором — например, взять за правило тестировать всех кандидатов, в том числе и рекомендованных, просить их выполнить пробное задание и. Наконец, определенные риски хотя и меньшие несет и сам соискатель.

как найти работу по знакомству с

Не будет ли ваша позиция слишком зависимой и уязвимой? Сложатся ли у вас отношения с вашим родственником или другом в рабочей обстановке? Как видим, вопросов. И все же специалисты по построению карьеры не советуют соискателям отказываться от возможности трудоустройства по знакомству.

Тщательно оцените, соответствуете ли вы вакансии, сделайте все возможное, чтобы не подвести того, кто вас рекомендовал. В конце концов, ваша карьера в первую очередь зависит от вас самих. Сделайте первый шаг к новой работе.